争做有思想的“啄木鸟”-钟祥审计局打造审计铁军出实招

啄木鸟是“森林医生”，是害虫天敌，正如审计是“经济卫士”、反腐“利剑”一样，审计人员不仅要有啄木鸟那样锲而不舍，不啄完虫子决不罢休的敬业精神，还要学会创新理念、把握重点、区别对待。今年来，钟祥市审计局在打造审计铁军中出实招、求实效，力促审计干部做有思想的“啄木鸟”。

一、像啄木鸟一样眼亮有方向。作为“森林医生”，啄木鸟能准确区别森林中的“好树”与“病树”，明确主攻方向,做到有的放矢。审计工作同样如此，国务院《关于加强审计工作的意见》明确提出审计监督要实现全覆盖，审计范围会越来越广，如何在众多的被审计对象中，发现疑点、找出问题，需要审计人员擦亮眼睛、明确方向、把握重点。今年来，该局把“提升质量效率，再造审计新貌”作为主攻方向，夯实基础、补足短板、奋力前移。一是立军令状提质量。由局党组书记、局长和各业务科室签订优秀审计项目责任状，要求各业务局从质量标准入手，精心准备，每年必须报送一个优秀审计项目参评。同时，该局完善项目质量考评制度，推行领导班子挂牌督办重点项目，对审计项目逐个逐项进行考评打分，并拿出来“晒一晒”、“亮一亮”，形成倒逼机制。二是创新手段增效率。该局积极借助财政大数据平台，开展数字化审计，对部门的财政业务数据库进行集中破解和模拟分析，形成中间表和疑点表，为审计组提供审计和调查指引，计划两年内实现预算执行审计和投资审计全覆盖。三是激发热情进位次。把省厅量化作为重要抓手，着力改变干部职工疲惫厌倦思想，实行量化考核结果与个人奖励工资挂钩，建立奖惩机制，激发干部干事创业热情，吹响争先创优“集结号”。

二、像啄木鸟一样嘴锋有能力。啄木鸟之所以能够完成捉虫使命，在于它有坚硬而锐利的喙，便于锲而不舍地一直啄木，并探进病灶捉出虫子。同样，审计干部要增强工作能力，就必须勤练内功，练就一只“尖而硬的喙”。在干部能力素质培养上，该局着力搭好三个平台。一是推行骨干帮带，搭建干部成长平台。在全局开展“传帮带”活动，为年轻干部成长搭建平台。安排一名分管领导和一名业务骨干带2-3名年轻审计干部，以老带新，以新促老，取长补短，相互促进，提高审计业务技能。二是强化资格管理，搭建才华施展平台。该局印发了《关于强化审计组长资格管理工作的意见》，实行审计组长任职资格制度和审计组组长负责制，为审计业务干部特别是年轻干部提供了施展才华的舞台。三是坚持学用并重，搭建多元充电平台。除自身内部学习培训外，该局还积极选派干部职工参加审计署、省厅组织的业务、计算机培训班，抽调人员参与全省“上审下”、“交叉审”，在实际工作中相互学习，取长补短。近年来，该局先后有5名同志通过了审计署计算机中级考试，3人取得了审计高级职称。

三、像啄木鸟一样舌巧有活力。啄木鸟舌细长而柔软，伸缩自如，能区别情况钩取树干上的害虫。作为一名审计人员面临新形势、新常态，要创新审计理念，提升思维层次，注重区别对待。今年来，该局在打造审计铁军中一方面讲究方法，灵活处理。改变了以往审计力量分散、战线过长的局面，实行“大兵团”作战，把5个业务科室合并成3个分局，每个业务分局分配5名审计人员，分局人员实现审计能手、计算机中级人员、年轻审计人员的有效搭配，整合了各类审计力量，增强了审计能力，提升了审计效率。另一方面创新理念，区别对待。要求审计人员既要坚持依法审计，坚守“五条底线”，严肃查处重大违法违纪、以权谋私和腐败问题；同时也要坚持实事求是，把握好“五条政策界限”，对超出原有制度规定，但有利于科学发展、有利于深化改革、有利于中央政策措施落实的创新举措，要予以支持、促进和规范。  

四、像啄木鸟一样爪利有定力。啄木鸟爪短而粗，抓力很牢，能坚定地支撑身体，长期停留，直到一整株树的害虫彻底消灭。日常工作中，审计人员长期与数字打交道，翻凭证、查法规、做笔录，难免枯燥乏味，产生厌倦情绪，对此，该局积极倡导“两大理”念增强工作定力。一是倡导爱岗敬业，咬定青山不放松。用身边的审计典型和先进事迹教育引导干部职工爱岗敬业、无私奉献，把审计工作当成终身事业来干。二是倡导勇于担当、敢于碰硬。要求审计人员敢于担当，审计遇到的情况无论多复杂，查出的问题无论多大，来自各方面的干扰甚至威胁无论多严重，敢于说“不”，大胆披露、敢于揭示。

五、像啄木鸟一样羽艳有形象。啄木鸟羽艳而亮，光鲜美丽，引入注目，审计人员要像啄木鸟爱护自己羽毛一样爱护形象。近年来，该局始终坚持把纪律挺在前面，从严落实主体责任，切实做到“三个过硬”。一是讲政治守规矩，做到政治上过硬。要求审计人员严守政治纪律，严格落实市委市政府和上级审计机关的各项决策部署，不讲违背中央精神的话，不做违背政治原则的事，牢牢把住思想“总开关”，始终做到表里如一、言行一致。二是抓规范转思想，做到作风上过硬。进一步规范了审计工作程序、业务模板和机关管理制度，形成了靠制度管人管事管权的长效机制，坚决纠正“与己无关”、“多干少干一个样”等错误思想，引导党员干部树立勤学习善钻研、高标准严要求、快节奏高效率的良好作风。三是扛责任传压力，做到廉政上过硬。该局坚持把纪律挺在前面，从严落实主体责任，严格执行审计署“八不准”纪律，实施审计廉政回访全覆盖，连续九年荣获“党风廉政建设先进单位”。