钟祥市人民医院举办评审管理交流赛

当前，钟祥市人民医院/武汉大学人民医院钟祥医院三乙创建迎评工作已进入冲刺阶段。12月22-23日，该院举办临床医技科室“医院评审管理交流竞赛”，以进一步加强干部队伍建设，提升管理效力，推进等级创建工作高效开展。

决赛由该院等级创建工作分管领导、工会主席张光宇主持，相关专家及院领导担任评委。参加决赛的32位选手，从分组预赛的143名临床医技科室内审员、护士长（副护士长）、副主任和主任中产生。

比赛中，各参赛选手主要围绕评审创建中的六大方面内容展开汇报交流：一是辅助条款及公共条款完成情况，二是核心条款完成情况，三是三乙评审做法和措施，四是D条款落实情况，五是评审存在的问题、建议及计划，六是督导检查问题整改情况。竞赛中，各位选手结合自己的岗位职责和任务分工，对分管条款进行了全面梳理，责任明确、思路清晰，开展工作措施有力，整改落实成效明显，创建工作高效推进，同时分享了许多值得借鉴的管理理念和创建经验，可谓亮点纷呈、精彩不断。

竞赛交流中，各位选手一致认为，通过医院等级评审创建，科室管理更加规范，人员素质明显提升，医护服务更为满意。同时表达了医院三乙创建必胜的坚定信念，道出了共同心声：“三乙评审是挑战、更是机遇，虽然我们每个人只是一颗小星辰，但汇聚在一起就一定会发出耀眼的光芒、产生无穷的力量！”比赛现场一次次响起令人鼓舞的热烈掌声。

经过激烈角逐和现场打分，最终，重症医学科（ICU）吴南平、儿科李丹丹、检验科李杰、产科何国梅等4位选手，分别获得内审员组、护士长（副护士长）组、副主任组、主任组第一名。

相关专家在点评中对各位选手的表现给予充分肯定，并对创建情况做了总结和指导，为全院干部职工加油鼓劲：一是转变思路，大家没有分工之别、能力之别，只有努力程度和改进程度的差别；二是要进一步解析条款，明确分工，责任到人，主动参与，不等不靠不回避问题；三是加强内部督导，开展模拟迎检，实战考评演练，把逐项方案落到实处；四是重视督查，支撑条款资料到位，对照问题抓落实，不断改进细节，做好科内质控；五是加强培训，各项评审准备工作持续改进，力争日趋完善；六是脚踏实地，一天天进步，一步步落实，一级级负责，只要大家步调一致、同心协力，医院三乙评审一定能够通过。

此次竞赛，展示了全院干部职工的管理水平、工作效力、责任担当意识和开拓创新精神，展现了全院各科在三乙创建评审工作中取得的阶段性成果，为医院三乙创建起到了引领示范作用，推进了创建工作高效运行。